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町田支店

店舗の環境整備に関心を持つ社員が多い当支店。おもてなしの心を大切にし、日々サービス向上に取組んでいます。

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2019/03/29

町田支店

第3回「4社女性交流会」を開催しました!
05 ジェンダー平等を実現しよう 05 ジェンダー平等を実現しよう 17 パートナーシップで目標を達成しよう 17 パートナーシップで目標を達成しよう

こんにちは。町田支店の竹原です。

暖かい日が増え、よい気候になってまいりました。今年は早くも桜が満開、春を感じられるやわらかな日差しに身も心も弾む思いです。皆さまいかがお過ごしでしょうか。

 

当店では3/7(木)、お取引先3社様と協働で第3回「4社女性交流会」を開催しました。

この会は、働き方や価値観が多様化する中で成功体験を積み重ねステップアップするために、首都圏で働く各社の女性社員が意見交換・意識共有等を通じて、自身の今後の活躍ぶりを思い描き、また成長意欲の持ち様などを互いに学び、刺激し合い、ネットワークを広げることを目的に企画しているものです。

昨年9月に引続き、交流会は講演会・ディスカッション・懇親会という3部構成のプログラムで実施しました。各社とも若手や、子育てしながら働く方、支店長経験のある方など計19名の様々な経歴の方が集まりました。当店からは社員5名が参加しました。

今回は初の試みとして、初めから女性の参加メンバーが主体となって企画から進行までのほぼ全てを務めあげることとし、当日も大変活気のある会となりました。

 

少しばかりですが開催風景を紹介します。

第1部の講演会では、「キャリアを考えるにあたって」をテーマに、当社人事部のD&I(ダイバーシティ&インクルージョン)推進室長の山﨑よりお話をいたしました。

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第2部のディスカッションでは、第1部の講演内容を踏まえ、働き方改革や自身のキャリアアップについてのテーマで話し合いをしました。

参加者からは、「各社の独自の取り組みや、個人の考え方についても意見交換ができ、色々な気付きがありました」、「他社の方のご意見や今いる環境などについて聞けたことで視野が広がりました」、「支店長経験者の方にアドバイスをいただき、また同年代での悩みや各社の働き方改革の事例も共有できてよかったです」等の感想をが寄せられ、有意義な時間となりました。

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第3部の懇親会では、講演会やディスカッションとは異なる雰囲気の中、参加者同士がざっくばらんに話をすることができました。お互いに刺激し合える貴重な時間でもあり、今回は若手の参加メンバーも多かったので、これからのキャリアを見つめるよい機会になりました。

 

この会を通じて、女性の活躍が進む社会の中で今後の自分自身のあり方を改めて考え、この交流会で感じたことを職場や自分の周りにも伝えていきたいと思いました。

今後も、皆さまのベストパートナーとなれるよう、様々な活動に真摯に取り組んでまいります。