こんにちは。姫路支店の石原です。

当店は3/12（火）、「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業　企業×学生ミモザセッション」へ参加いたしました。

ひょうご・こうべ女性躍進活躍企業（ミモザ企業）認定制度とは、県内企業の女性活躍を推進するため、県と神戸市の共同で令和4年11月に創設された制度です。

誰もが働きやすい職場環境づくりや、女性登用・定着促進等に取り組む企業を「ミモザ企業」として認定しており、県内企業の魅力アップ、SDGsの推進、若者の県内定着を目指す取り組みとなっています。

当社も兵庫県内7カ店（明石市、芦屋市、尼崎市、川西市、神戸市、西宮市、姫路市）にてミモザ企業に認定されました。

当社では女性活躍に関する取り組みとして、「2030年30％へのチャレンジ」に賛同するために、2030年に女性店部長を30％にするという社内目標を設定し、バックキャストで新たに一般事業主行動計画を策定しました。

その目標達成に向けた施策として、2021年10月より「サポーター役員制度」を導入し、女性活躍推進に取り組みを加速させています。

ひょうご・こうべ女性活躍推進企業　企業×学生ミモザセッションでは、第一部にミモザ企業取組事例発表、第二部に知事×企業×学生セッションが行われました。

意見交換の場には兵庫県知事である斎藤知事も参加され、企業と学生たちで誰もが働きやすい職場づくりについて積極的にディスカッションを行いました。

他社での取り組みや学生の皆さまの新鮮な意見を聞くことができ、大変貴重な経験になりました。

当店では今後も、女性が活躍できる職場づくりに積極的に取り組む企業として努めてまいります。