こんにちは。川西支店の櫻田です。

今回のブログでは、国際女性デー（3月8日）とミモザ企業について紹介します。

3月8日は国連が定める「国際女性デー」、別名「ミモザの日」と呼ばれ、ミモザの花がシンボルとなっています。

ひょうご・こうべ女性躍進活躍企業（ミモザ企業）認定制度とは、県内企業の女性活躍を推進するため、県と神戸市の共同で令和4年11月に創設された制度です。

誰もが働きやすい職場環境づくりや、女性登用・定着促進等に取り組む企業を「ミモザ企業」として認定しており、県内企業の魅力アップ、SDGsの推進、若者の県内定着を目指す取り組みが展開されています。

当社も兵庫県内7カ店（明石市、芦屋市、尼崎市、川西市、神戸市、西宮市、姫路市）にてミモザ企業に認定されました。

当社では、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画（行動計画）として2024年10月末までに課長以上のラインのポストに就く女性の比率を20%以上、マネジメント業務を担う女性の比率を30%以上とする計画を策定し、女性活躍推進の取り組みをさらに加速させています。

また、3/12（火）には「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業　企業×学生ミモザセッション」へ参加しました。

意見交換の場には兵庫県知事である斎藤知事も参加され、企業と学生の皆さまの間で、誰もが働きやすい職場づくりについて積極的にディスカッションを行いました。

他社での取り組みや学生の皆さまの新鮮な意見を聞くことができ、大変貴重な経験になりました。

当店では今後も、女性が活躍できる職場づくりに積極的に取り組む企業として努めてまいります。